El presidente del Sindicato de Industriales de Panamá (SIP), Ricardo Sotelo, señaló que no está de acuerdo con que dentro de los puntos a evaluar para el nuevo salario mínimo se incluyan retrasos históricos en el pago de este, como han solicitado algunos grupos sindicalistas del país.

Las reacciones de Sotelo se dan luego de que la central sindical panameña Convergencia Sindical (CS) argumentara que, desde 1958 hasta diciembre de 2015, el salario mínimo en Panamá ha sido ajustado solo 14 veces, cuando se tenía que haber ajustado 28 veces.

Los sindicalistas también les piden a los negociadores que logren un salario cónsono con el desarrollo y riqueza del país, que los trabajadores han hecho posible a los empresarios en los últimos diez años.

Frente a esto, el presidente del SIP destacó que así como los sindicalistas señalan de la famosa deuda histórica en la revisión de los salarios, él puede argumentar que por años este país tuvo cero inflación y mantuvo un costo de vida bastante estable.

Añadió que al final estas revisiones se ajustan en principios al interés en alguna medida de ajustarse a los cambios inflacionarios que se han dado en el país.

“En realidad, la economía panameña ha sufrido cambios leves y no ha vivido fenómenos tan drásticos como la evaluación de monedas que han tenido algunos países de la región”, argumentó Sotelo.

Agregó que en el tema de establecer un nuevo salario mínimo es muy difícil ponerse de acuerdo, sobre todo si al final tienes apreciaciones muy subjetivas como las hechas por los grupos sindicalistas.

Añadió que en esta ocasión para el nuevo salario se está trabajando sobre una fórmula dada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y aceptada por los negociadores.

Datos

La central sindical panameña Convergencia Sindical (CS) argumentó, que desde 1958 hasta diciembre de 2015, el salario mínimo en Panamá ha sido ajustado solo 14 veces, cuando se tenía que haber ajustado 28.

Sindicalistas esperan que el salario sea ajustado con base en la economía del país.

Panamá América

Sindicalistas piden que se tome en cuenta el atraso histórico de ajustes salariales

“Los trabajadores del país, que apostaron por el cambio con el gobierno del presidente Juan Carlos Varela, no podrán comprender que el nuevo ajuste salarial no incorporen una parte del retraso histórico, una deuda que los empresarios y gobernantes de este país tiene con la clase trabajadora”.

La central sindical panameña Convergencia Sindical (CS) argumentó ayer, mediante un comunicado,  que desde 1958, hasta diciembre de 2015, el salario mínimo en Panamá ha sido ajustado solamente 14 veces, cuando se tenía que haber ajustado 28 veces, por lo que no les parece correcto que se invoque ahora, únicamente , un ajuste limitado al contexto e la situación actual el país.
La CS destacó que el atraso histórico en los ajustes es considerable. La manifestación de los trabajadores se da en momentos en que se  discute el nuevo salario mínimo con los empresarios del país
Los sindicalistas destacan que desde el 2010, los dos últimos ajustes , bajo el mandato del presidente Ricardo Martinelli alcanzaron un 15% en el periodo 2012 – 2013 y 13% en el último periodo 2014.
Añaden que los trabajadores del país, que apostaron por el cambio con el gobierno del presidente Juan Carlos Varela, no podrán comprender que los nuevos ajustes salariales no incorporen una parte del retraso histórico de la deuda que los empresarios y gobernantes de este país tiene con la clase trabajadora.
El anunció destaca que ellos apoyan a los negociadores de los trabajadores para que alcancen un acuerdo cónsono con la riqueza y el desarrollo que los trabajadores han podido percibir en los últimos 10 años.